इस आर्टिकल में मैंने इंटरव्यू में पूछे जाने वाले सवाल के जवाब आपको किस तरह देने चाहिए इसके बारे में बताया है| इंटरव्यू में पूछे जाने वाले सवालों के जवाब आपकी योग्यता (Qualification), आपकी मानसिकता (Mindset), आपका अनुभव (Experience) इन सभी चीजों के आधार पर निर्भर होते है |

आप इंटरव्यू में पास होंगे या फेल ये इंटरव्यू में पूछे जाने वाले सवाल से ही तय होता है| अगर आपके पास अच्छी knowledge है, आपको अपने ऊपर भरोसा (Self-confidence) है और अगर आप इंटरव्यू के तौर तरीकों के बारे में जानते हो तो आप आराम से किसी भी इंटरव्यू में पास हो सकते हो|

इंटरव्यू में पूछे जाने वाले प्रश्न और उत्तर

1) अपने बारे में कुछ बताओ (Tell me something about yourself)

• इंटरव्यू में पूछे जाने वाले सवाल में से ये सबसे common और important सवाल यही है|

  इसमें इंटरव्यू लेने वाला आपकी communication skills, आपकी presentation skills, आपका confidence और आप इस job लिए fit हो या नहीं ये सारी चीज़े देखता है; तभी तो आपका resume इन्टरव्यू लेने वाला के सामने होने पर भी आपसे वो पूछता है “Tell me about yourself” और इसी सवाल के बाद 90% लोग reject हो जाते है|

• इस प्रश्न का उत्तर देते वक़्त आपको अपने बारे में, अपनी qualifications के बारे में, अगर आप experienced हो तो अपनी experience के बारे में और अपनी achievements के बारे में बताना है|
• इन सारी चीज़ों के आधार पर आप अपना जवाब अपने हिसाब से तैयार करे और शीशे के सामने, अपने friends या family members के सामने इस जवाब की बार बार practice करे ताकि आप इस प्रश्न का उत्तर देने के लिए अच्छे से prepare हो सके|

2) आपकी ताकत क्या है? (What are your strengths?):

• इंटरव्यू में पूछे जाने वाले इस सवाल का जवाब देते वक़्त ये ध्यान रखना है की आपको वो strength बतानी है जो उस कंपनी के लिए सचमुच ज़रूरी है |
• उदाहरण के लिए; अगर आपकी strength आपकी communication skill है तो ये strength ऐसी है जो कंपनी के लिए बेहद जरूरी है, तो इससे इन्टरव्यू लेने वाले पर आपका अच्छा प्रभाव पड़ेगा| कुछ strengths है जो आपमें होने ही चाहिए जैसे communication skill, team player, hard worker, leadership quality etc.

3) आपकी कमजोरी क्या है? (What are your weaknesses?):

• इंटरव्यू में पूछे जाने वाले इस सवाल का जवाब देते वक़्त आप को बिलकुल बेझिझक होकर अपनी कमजोरियों के बारे में बताना है और उन्हें उदहारण के साथ ये भी बताये की आप अपनी कमजोरियों पर कैसे काम कर रहे है| नीचे दिए गए उदहरण से आप को इस सवाल का जवाब कैसे देना है ये समझमें आ जायेगा|
  • उदाहरण के लिए अगर चीज़े मेरे हिसाब से नहीं होती है तो मुझे  बहुत गुस्सा आता है पर अभी मै शांत रहने की कोशिश कर रहा हु और काफी हद तक मेरा गुस्सा मेरे control में आ गया है; तो इस तरह से आप इस सवाल का जवाब दे सकते हो |

4) आपके career goals क्या है? (What are your career goals?)

• इंटरव्यू में पूछे जाने वाले इस सवाल से साक्षात्कार (Interviewer) ये देखना चाहता है की आप उनकी company से कब तक जुड़े रहोगे और आपके future plans क्या है; क्योंकि कोई भी कंपनी ये चाहती  है की उनके यहाँ के employee लम्बे समय तक उस company से जुड़े रहे नहीं तो कल को ऐसा न हो की आप कुछ ही दिनों में उस company को छोड़कर चले जाए और उससे कंपनी का time और energy waste हो जाए| ये सारी चीज़े जानने के लिए इन्टरव्यू लेने वाला आपसे ये सवाल पूछता है| यहाँ पे आपको अपने short term goals के साथ साथ long term goals भी बताने है|

5) आपके achievements के बारे में बताये

   (Tell me about your achievements)

• इंटरव्यू में पूछे जाने वाले इस सवाल के जवाब में आपको अपने उपलब्धियों (Achievements) के बारे में बताना है| यहाँ पे अपने school और college time में आपने क्या क्या हासिल किया है ये बताना है जैसे कोई prize जीता हो, किसी competition में first आये हो ये सारी चीज़े आपको बतानी है|

 6) हम आपको नौकरी क्यों दें? (Why should we hire you?)

• इंटरव्यू में पूछे जाने वाले इस सवाल का जवाब देने के लिए आपको job description अच्छे से पता होना ज़रूरी है| Job description में जो qualification और skills की requirement है वो qualification और skills आप में होनी बहोत ज़रूरी है|
• आप इस जॉब के लिए एक सही व्यक्ति हो या नहीं ये जानने के लिए  इन्टरव्यू लेने वाला आपसे ये सवाल पूछता है| इसलिए job description अच्छे से पढ़े और interview के कुछ दिन पहले ही इस सवाल का जवाब अच्छे से prepare करे |

7) आप हमारी company क्यों join करना चाहते है?

   (Why do you want to join our company?)

• इस सवाल का जवाब देने के लिए आपको interview के कुछ दिन पहले उस company की अच्छे से research करनी होगी| जैसे उस company की growth कैसी है,  market में उस company की क्या value है, वो company कौनसे product बनाती है, उस product की market में कितनी मांग है ये सारी चीज़े आपको interview में जाने से पहले पता होनी चाहिए ताकि आप इस प्रश्न का उत्तर अच्छी तरह दे पाए|

8) इस job के लिए आप कितनी salary चाहते हो?

   (What type of salary do you expect for this job?)

• अगर आप एक fresher हो तो आपको कितनी salary चाहिए ये मत बताओ क्योंकि ज्यादातर companies में fresher’s के लिए salary fix ही होती है तो ऐसे case में salary expectation बताने से कुछ ज्यादा फर्क नहीं पड़ने वाला|
• अगर आप experienced हो तो उस particular position के लिए market में लोग कितनी salary देने के लिए तैयार है ये पहले से ही अच्छे से research करलो और salary बताते वक़्त confident होकर बताओ क्योंकि आप एक experienced person हो तो आपके experience का और आपके skills का company को किस तरह से फायदा होने वाला है ये interviewer को अच्छे से बताओ|

9) क्या होगा अगर मैं कहूं कि आपको Reject कर दिया गया है?

   (What if I say that you are rejected?)

• ये सवाल इंटरव्यू में पूछे जाने वाले सबसे पेचीदा सवालों में से एक है| ये सवाल पूछकर इन्टरव्यू लेने वाला ये देखना चाहता है की आप ऐसी situations को कैसे handle करते हो, कैसे react करते हो, आपका attitude, आपका mindset किस तरह का है ये सारी चीज़े इन्टरव्यू लेने वाला देखता है|

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